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杭州注冊消防工程師培訓

北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(證券代碼835981)成立于2005年,是為在職人士提供再教育的綜合性培訓機構。業(yè)務包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經、教師等行業(yè)準入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認證培訓,在職人員碩士/博士研究生入學考試考前培訓等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓品牌,并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓學校。


現(xiàn)公司在全國大中城市設立了70多家合作分校,實行標準化教學服務管理,取得了較好的培訓效果,在全國范圍內擁有較好的品牌聲譽。我們努力將成功的教學模式和專業(yè)的培訓服務推廣到全國各地,服務更多的在職人士。

注冊消防工程師  

現(xiàn)如今各行各業(yè),凡有重要消防責任的單位和相關中介機構,均需配備相應數(shù)量的消防工程師。自從2015年注冊消防工程師資格考試政策一經推出,不少從業(yè)人員就敏銳洞察了證書的良好發(fā)展前景:隨著消防領域新政策的出臺,執(zhí)業(yè)證書將成為剛性需求。

同時,由于職業(yè)制度的不規(guī)范,社會缺乏對從業(yè)人員正確認知與有效評價,這些均極大地制約了社會消防技術人才隊伍的建設和發(fā)展,也影響了社會消防管理水平的提高,隨著國家注冊消防工程師資格準入制度的施行,必將迎來巨大的市場空間。

行業(yè)核心師資錄播課 直播課 專項師資線下面授課 專屬教研 專屬班主任,借助智能題庫大數(shù)據(jù)及時分析調整,形成以學員為中心,題庫數(shù)據(jù)為基點,班主任、教研服務為支撐,學習計劃不斷推進優(yōu)化的智能學習鏈。

智能教學模式:整合錄播、直播、面授特色優(yōu)勢,形成融合式教學。智能題庫融入教學全程,及時優(yōu)化調整。

科學師資配置:行業(yè)核心師資 專屬教研團隊,科學配置課程,專項打造教輔,全面匹配各階段備考需求。

新創(chuàng)模塊新課:成立消防創(chuàng)研基地,針對消防案例難點,新創(chuàng)實景實操課程;全面升級教學模塊,提升教學效果。

360°管家式服務:專屬班主任與教研機制,解決學員學習困難;借助智能題庫跟進學習進度,分析學習效果,調整教學計劃。

當前國家對消防事業(yè)十分重視,每年都有許多消防檢測維保單位成立,而且隨著消防重點單位數(shù)量的不斷增加,消防工程師的人才配備工作已經成為了這兩類單位需要解決的重要問題之一,這也是導致三年來注冊消防工程師資格考試報名熱度不減的一項關鍵因素。目前,二級注冊消防工程師的的普通薪資水平在18萬-25萬/年,有的城市甚至達到了30萬/年,即便兼職也能達到5萬-8萬/年。對于許多普通家庭來說也是一筆不小的收入了。攝圖網_501053666_wx.jpg
人社部于2016年12月16日發(fā)布了《國家職業(yè)資格目錄清單公示》,注冊安全工程師被納入準入類專業(yè)技術人員職業(yè)資格;

相關人員持證才能上崗執(zhí)業(yè),有利于持證人的升值加薪,提升了證書的含金量。

1、一級建造師是國際上認可的,建筑領域高含金量的資質證書

2、建市【226】號文發(fā)布后,規(guī)范了建筑業(yè)市場,一級建造師的需求量仍然巨大

3、項目上需要大量的建造師,建造師的實際需求并不減少,證書得到企業(yè)和行業(yè)的高度重視

4、擔任大型工程項目經理的前提

5、從事建筑行業(yè),升職加薪的敲門磚


1、競爭大:全國每年的平均過線率約6.51%,考核標準越來越高

2、難度大:成績管理實施兩年滾動制,兩年內需全部四門課

3、壓力大:碎片知識點多,前學后忘,缺少備考方案

4、考題難:尤其是實務方向,案例分析靈活,綜合性強 實務技能實操考察力度越來越大

5、任務重:四科教材總計約1500頁,2500000字,2000個大綱考點;大機構,才有的實力掛牌上市機構,專注一建培訓12年