取消公務員“績效獎”，部分地區(qū)已開始實施，教
國家不斷在發(fā)展和變化，公務員也在不斷進行改革，現(xiàn)在取消公務員績效獎，已成為時下很熱門的話題。新政策下越來越多人持有反對意見，但相關政策，已在部分地區(qū)落實到位。
公務員迎來“新政策”，績效獎有可能被取消
鐵飯碗崗位的薪資問題，是大家關注的焦點，大部分公務員工資都比其他企業(yè)要高，這也是不少人為何熱衷于考公務員，績效獎金部分則是公務員額外收入，按照國家規(guī)定，給公務員進行發(fā)放。
績效獎部分和地方的經(jīng)濟，和單位收入有特別大的關系，從某種程度來說，公務員績效獎金額度，并沒有特別明確的規(guī)定，大部分地區(qū)公務員拿的是基本工資，收入上在當?shù)靥幱?strong>中等水平，績效獎成為公務員工資中，非常重要的一部分。
國家不斷在整治和精簡崗位，對于一些想要混日子到退休的人，有一定沖擊力，當這一項新政策提出來后，再次將公務員推上浪潮中。目前湖北、山東地區(qū)進行落實，暫停對公務員績效獎金的發(fā)放，遭到了很多人的反對。
直接取消公務員的“績效獎”，真的影響教師嗎？
看到績效獎被取消這個話題，大家可能要問教師是否包含其中，教師心里開始犯嘀咕，事實上國家和地方政府，教師績效獎，并沒有取消的意思。
公務員、教師比較穩(wěn)定，不過工作性質(zhì)核心上有著很大差距，大家應深切的認識到，教師屬于風險類事業(yè)單位，本身薪水不是很高，不會被取消績效獎，為此大家不要擔心。
想要報考教師崗位，要在大學期間好好努力，爭取拿到教師資格證，筆試和面試成功入選。
各個地區(qū)教育出現(xiàn)不公平后，為了讓更多優(yōu)秀教師留下來，讓年輕血液可以注入，國家不斷出臺相應政策，相信以后教師工資會越來越高。
擁有這幾種性格的人特別適合當教師
自我修養(yǎng)高且比較有涵養(yǎng)：可能有的人要問了修養(yǎng)高是不是學歷高，并非如此，修養(yǎng)指的是一個人的言行舉止中，透露出自己到底是什么樣的人。如果可以溫和對待身邊的人和事，一是比較合適當教師。
站在講臺上教師不僅代表的是個人，而是神圣的職業(yè)，一個團隊，讓學生從言行中學到禮節(jié)，不要隨意責罵學生，教育學生一定要循循善誘，讓學生真正尊重教師。
善于學習有很強的動手能力，優(yōu)秀的老師不是每天只知道看書的書呆子，而是能把自己所學的知識講述給學生。
一個合格的教師不僅要告訴學生如何去做，還要把方法教給學生，尤其是從小善于學習的人，動手能力特別強，把掌握的東西教授給別人，這是當老師必須具備的能力。
學習的道路上永無止境，社會不斷日新月異的發(fā)展，只有善于學習和與時俱進的人，才能有更好的成就，如果總是喜歡做一成不變的事，不能與時俱進，即便是學習能力再強，水平再高，有一天會被社會所淘汰。
生活中總有一些人不斷學習，不會被眼前的生活所麻痹，跟隨時代前進的腳步，這是當老師必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)。