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周口人力資源管理師證如何報名,報名條件和需知

人力資源管理師報名條件

---四級(中級):

  具備以下條件之一者

   (1)經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

   (2)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。


---三級(高級):

  具備以下條件之一者

   (1)取得本職業(yè)中級級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

   (2)連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

   (3)取得醫(yī)學院校中等按摩專業(yè)畢業(yè)證書。


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保持企業(yè)人力資源供求平衡

解決人力資源短缺的方法:

⑴將符合條件,而又處于相對富余狀態(tài)的人調(diào)往空缺職位。

⑵高技術(shù)人員出現(xiàn)短缺,可內(nèi)部培訓晉升或外部招聘。

⑶如短缺現(xiàn)象不嚴重,可延長工時并增加報酬。

⑷提高企業(yè)資本有機構(gòu)成和勞動生產(chǎn)率,形成機器替代人力資源的格局。

⑸聘用非全日制臨時工和返聘退休者。

⑹制定聘用全日制臨時工計劃。